7月13日，钱江新城开展了第二批规划建设处、招商处、项目服务处、工程管理处、铁路建设处5位处室负责人的公诉民评。公诉民评新城党委委员、纪检组组长王凯平主持。
    公述民评，就是新城各处室负责人围绕遵章办事、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个方面的内容，向服务和监管对象及其他相关人员报告自身履行职责等情况，并接受民评代表的民主评议。今年是深化作风建设年，公述民评是加强干部监督、深化作风建设和创先争优活动的重要举措，有利于进一步改进干部队伍作风，增强服务意识，为新城跨越发展提供人才保障。为确保公述民评活动取得实效，新城党委严把“三道关”：一是公述报告质量关。在述职之前，我们对每一份公述报告都严格把关，要求评议对象既要充分肯定成绩，激发干事创业的积极性、主动性和创造性，更要认真查找问题，提出整改意见，落实整改举措。二是民评代表推荐关。推荐民评代表充分考虑到代表的针对性、广泛性及履行职责的能力。民评代表来自方方面面，有规划设计、施工、监理、开发商、街道社区、效能行风监督员等方面代表，也有管委会干部和下属公司代表，了解新城情况，自身素质较高，对评议比较客观公正，提出的意见建议也比较中肯。三是整改落实关。公述民评大会后，将对民评代表提出的意见建议原汁原味地反馈给评议对象本人，评议对象要针对存在的问题和民评代表提出的意见建议，提出具体的整改措施，并在钱江新城网站上公示；整改结果也将在新城网站上公示，接受广大干部职工的监督。
    从评议结果看，评议对象的作风和效能问题都得到了广大工作和服务对象的较高认可，五位干部的评议得分平均在90分以上，说明新城管委会中层干部的总体素质是好的，作风是过硬的。
    去年8月，钱江新城管委会对计划发展处、财务管理处、地政处、综合管理处四位处室负责人开展了公述民评。至此，钱江新城管委会完成了一轮具有对外管理和服务职能的九位处室负责人的公述民评。
 
    （监察室  申屠木军）